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2022/05/16有效的应收帐款管理计划包括哪些内容
有效的应收帐款管理计划应包括：了解您的指标。无论何时，当你为客户承担信用风险时，了解你的公司能承担多少风险并衡量风险就变得至关重要。你的所有措施都源自于对风险的衡量，并为你提供一个深思熟虑的、全面的应···
2022/05/16企业劳动争议应该如何处理
一、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法。当然，协商解决并不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协···
2022/05/16劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的差异
1.性质不同。劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成，即机构组成具有“三方性”···
2022/05/15应收账款管理的重要性
良好的应收账款管理可以减少坏账，从而直接促进公司的利润，助力公司拥有更好的现金流和较高的可用流动性，可用于投资或收购。此外，良好的应收账款管理可以提升公司的专业形象。每个公司都想低买高卖。但在销售过程···
2022/05/15完善法律风险防范体系建设
一是健全完善法律事务机构。大型企业应设专职高管人员担任企业总法律顾问，并设置法律事务部门，配备具有企业法律顾问资格的员工专职从事法律事务工作，从组织上保证企业依法经营与维权。二是聘请专业的企业法律顾问···
2022/05/14应收账款的概念
应收账款是指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务，应向购买单位收取的款项，包括应由购买单位或接受劳务单位负担的税金、代购买方垫付的各种运杂费等。应收账款是伴随企业的销售行为发生而形成···
2022/05/14劳动争议的处理原则
1.合法原则合法原则是指企业劳动争议的处理机构在处理争议案件时，要以法律为准绳，并遵循有关法定程序。以法律为准绳，就是要求对企业劳动争议的处理要符合国家有关劳动法规的规定，严格依法裁决。遵循有关法定程···
2022/05/14强化合同监控
强化合同监控，能够大大减少企业法律风险。一是实行合同集中管理。特别是大型集团企业，要重点加强所属成员单位具有独立法人资格企业的合同管理，由集团按规定程序进行审批，从源头上防止经济纠纷产生。二是实行合同···

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